Google Adwords Temel Eğitiminde Ne Öğrendim? 1.Bölüm

12-13 Nisan 2015 tarihinde Google Partners kapsamında katıldığım ve Özgür Deniz Aydın tarafından sunulan ‘Google Reklamcılığı Temeller Eğitimi’ne ait notlarımı bu yazı ile paylaşırken benden sonra katılacak arkadaşlara da bir bilgi sağlamasını ümit ediyorum. Yazıya başlamadan önce internet reklamcılığına dair genel bir bilgi akışı sağlamak sanırım yerinde olacak.

Pazarlama İletişiminde Hedefler

Pazarlama iletişiminde hedefler çeşitli iş hiyerarşileri düzeyinde açıklanabilir; ortaklığa ait hedefler, pazarlama hedefleri, satış hedefleri ve reklam hedefleri vb. gibi. Bu hedeflerin hepsi, kurumların ortaklık misyonuna olan katkısı doğrultusunda ve sistem açısından ele alınmalıdır.

Pazarlama İletişiminde Fırsatlar

Pazarlama iletişimi fırsatlarının değerlendirilmesi kurumların çevresini tanıması ve değerlendirmesiyle başlar. Teknolojik, ekonomik, yasal-politik, sosyokültürel, demografik ve doğal faktörleri içeren çevresel değişkenlerle birlikte pazar bölümlerinin analizi de şirketlerin çevresini tanıması ve değerlendirmesi anlamında önemli bir göreve sahiptir.

Soma’daki “Toplumsal Dönüşüm Projesi” Onlarla Hayat Buldu!

Allianz Türkiye, sivil toplum örgütleriyle el ele vererek, bölgede etkilenen vatandaşlara ulaşabilmek, onların yaralarını sarmak ve yeni başlangıçlarını desteklemek için Soma’daydı. Soma’da 2014’te gerçekleşen ve ulusumuzu derinden sarsan maden faciasının ardından, Afetlerde Psikososyal Hizmetler Birliği (APHB) ve Bilim Kahramanları Derneği (BKD) ile işbirliği yapılarak “Allianz SomaDA”yı (Soma Dayanışma Ağı) geliştirdi.

Pazarlamanın Değişen Yüzü: Pazarlama İletişimi

Bugün, son dönemlerde organizasyonların gündeminde yer alan önemli konulardan birine değinmek istiyorum. Elbette pek çok kurumsal şirkette bu alanda ciddi çalışmalar yapılıyor ancak bazen bu gibi ciddi iletişim projeleri istenilenin dışında plansız bir şekilde yürütüldüğü için hedefine ulaşamadan sona eriyor. Pazarlama iletişimi günümüzde hedef kitle ile olan ilişkileri büyük ölçüde geliştiren önemli bir olgu. Umarım bu yazı biraz olsun bu konuda yapılan çalışmaları özetleyen bir yazı dizisi olarak yerini alacak.

Microsoft Office 365’in Bilinmeyen 12 Özelliği…

Bugün size Microsoft Office programlarının bulut versiyonu Office 365’in daha önce hiç farkına varmadığınız özelliklerini ya da yeni yayınlanan bazı özelliklerinden bahsetmek istiyorum.

Office 365 bilgisayarınıza indirebildiğiniz ve aylık ya da yıllık seçeneklerle ücretini ödemeye devam ettiğiniz sürece kullanabileceğiniz ve Microsoft’un bu bulut depolama alanı içine sürekli olarak yeni yeni özellikler eklediği bir bulut yazılımı.

Size bu yazımda muhtemelen bilmediğiniz ya da yeni devreye alınacak 12 özellikten bahsedeceğim.

İş Toplantılarında Nasıl Giyinmek Gerekir? (Infografik)

İş hayatında yerine ve zamanına göre giyinmek hepimizin bildiği ancak zaman zaman kaos haline gelen bir konu, üstelik kadın erkek ayrımı olmadan. Kurumsal şirketlerde çalışan tüm profesyoneller çalıştığı kurumun kıyafet düzenine uymak durumundadır.Çalışanlar sık sık şirket içinde ya da şirket dışında gerçekleştirilen toplantılardan haberdar edilir ve kişilerden bu toplantılara en uygun şekilde hazırlanması beklenilir.

İşte Büyüklerin İşe Alım Maratonları…

Yakın bir tarihte Capital’de yayınlanan bu yazıyı sizlerle paylaşmak isterim. Tüm şirketlerin kurum kültürlerini yansıtan işe alım teknikleri var bunlar kimi zaman genel yetenek-genel kültür testi olarak karşımıza çıkmakla birlikte zaman zaman kurumdan kuruma farklılıklar gösteriyor. İşte size Nilüfer Gözütok’un kaleminden büyük şirketlerin işe alım maratonları… Umarım bu yazı sizlere ışık tutar…

Internet Explorer Şaşırtıyor

Gelişen ve değişen reklam dünyasında artık tüketicilerin dikkatini çekmek için sıradan bir reklamdan fazlasını yapmak gerektiği bir gerçek. Bugün birçok marka bu yeni sisteme ayak uydurmaya çalışırken, Internet Explorer izlediği yol ile rakipleri arasından sıyrılıyor.

Markalar İçin Sosyal Medyayı Etkin Kullanma Rehberi

he Brand Age Dergisi 2013 Şubat sayısında yeni çağın çok konuşulan ve büyük markaların da artık profesyonel olarak kullanmaya başladığı sosyal medya ve yapılan hatalar ile ilgili bir bölüme yer ayırmış. Yazı bir okur olarak çok fazla ilgimi çekti umarım siz de beğenirsiniz…

Otomotivdeki Yetkin Personel İhtiyacına Çözüm Bulan Program…

Birey ve çalışanların kariyerlerini şekillendiren sertifika programlarıyla öne çıkan InoTec Akademi, yerli araç ve fabrika yatırımlarıyla canlanan otomotiv sektöründe artan nitelikli proje mühendisi ihtiyacına özel bir sertifika programı ile çare oluyor.

Otomotiv sektöründe kullanılan teknik ve standartlara hakim yetenekli mühendisler yetiştirmek amacıyla oluşturulan “Otomotiv Sektörü İçin Proje Mühendisi Yetiştirme Sertifika Programı”na kalifiye personel ihtiyacını karşılamak isteyen şirketler ve bu alanda kariyer yapmak isteyenler yoğun ilgi gösteriyor.

Facebook Kullanıcılarına Arkadaşlarının Nerede Olduğunu Söyleyecek

Facebook, uygulama çeşitliliği ile sosyal ağlar arasında fark yaratmayı amaçlıyor ve bunu başarıyor da. Bir süre önce mobil için düğmeye basan ve sonrasında Messenger, Camera, Poke, Sayfa Yöneticisi gibi mobile özel uygulamalar ile kullanıcılarının karşısına çıkan sosyal ağ 1 milyar dolarlık Instagram satın alımıyla da dikkatleri üzerine çekmişti. Son olarak Snapchat benzeri bir mesajlaşma uygulaması…

Tüketici Trendleri: PRESUMERS

BEKLENTİ EKONOMİSİ olarak adlandırabileceğimiz günümüz pazar koşullarında tüketiciler, en iyi olanınhemen şimdi ve daha önce görmedikleri yeni bir formatta, üstelik de sahici ve insanî bir yakınlıkla beraber kendilerine sunulmasını istiyorlar.

Aslında bunu talep, hatta emrediyorlar demek daha doğru olur. Geniş kitleler arasında kullanımı giderek yaygınlaşan crowdsourcing platformları, yeni üretim teknolojileri (ve girişimcilik modası) sayesinde, tüketiciler giderek PRESUMER tüketicilere dönüşüyor ve taleplerini ürün veya hizmetinpiyasaya çıkmasından önce* karşılayabilir hale geliyorlar.

Çatışma Çözme Stratejileri

Bireysel değerlerde, geçmiş yaşantılarda, inanışlarda ve algılarda farklılıkların doğal bir sonucu olarak anlaşmazlıklar ve uzlaşmazlıklar kaçınılmaz bir olgudur. Çatışmanın sonucunun olumlu ya da olumsuz olması çatışmanın nasıl yönetildiğine bağlıdır. Çatışma sonucunda küskünlüklerin, kırgınlıkların oluşması, ilişkilerin bozulması ve iş veriminin düşmesi iyi yönetilmeyen çatışmaların sonucudur.